Fahrgäste der Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) müssen sich am Freitag, 13. November, auf Zugausfälle einstellen. Die Gewerkschaft ver.di hat die Beschäftigten im gesamten AVG-Liniennetz im Raum Karlsruhe und Heilbronn zu einem ganztägig angekündigten Warnstreik aufgerufen. Angaben zu konkreten Ausfällen oder einem Ersatzfahrplan liegen in der Gewerkschaftsmitteilung nicht vor.
Es ist bereits der zweite Warnstreik bei der AVG in der laufenden Tarifrunde. Zuletzt hatten Beschäftigte am 25. September die Arbeit niedergelegt. Rund 1.000 Beschäftigte der AVG sind von den Tarifverhandlungen betroffen.
Gewerkschaft fordert 6,5 Prozent mehr Gehalt
Hintergrund ist der Tarifkonflikt um den bundesweiten Eisenbahntarifvertrag (ETV). Er gilt für mehr als 30 Verkehrsunternehmen mit insgesamt knapp 6.000 Beschäftigten. In Baden-Württemberg gehören dazu die AVG und die Südwestdeutsche Landesverkehrs-GmbH (SWEG).
ver.di fordert eine Erhöhung der Monatsgehälter um 6,5 Prozent. Auszubildende sollen monatlich 100 Euro mehr erhalten. Zusätzlich verlangt die Gewerkschaft eine jährliche Sonderzahlung von 650 Euro ausschließlich für ihre Mitglieder. Der neue Tarifvertrag soll zwölf Monate laufen.
Nach Angaben von ver.di bieten die Arbeitgeber bislang eine Einmalzahlung von 270 Euro sowie zwei Gehaltserhöhungen an: drei Prozent zum 1. Dezember 2026 und weitere zwei Prozent zum 1. Januar 2028. Vorgesehen sei eine Laufzeit von 26 Monaten.
Die Gewerkschaft hält dieses Angebot für unzureichend.
Nächste Verhandlungen am Montag
Die Tarifgespräche laufen seit August. Drei Verhandlungsrunden blieben bislang ohne Einigung.
Mit dem Warnstreik will ver.di den Druck vor der vierten Verhandlungsrunde am Montag, 16. November, erhöhen.
Auch bei der SWEG hatte es in den vergangenen Wochen Warnstreiks im Zusammenhang mit der Tarifrunde gegeben. Der für den 12. und 13. November angekündigte SWEG-Streik wurde allerdings abgesagt.
Der aktuelle Streikaufruf betrifft die AVG im Raum Karlsruhe und Heilbronn. Für den südbadischen Nahverkehr ergibt sich daraus keine unmittelbar angekündigte Einschränkung.
Quelle: ver.di Baden-Württemberg